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聚焦哈尔滨两会| 李刚代表：政策激励留住“蓝领”人才
- 分类：相关报道
- 作者：
- 泉源：哈尔滨新区报
- 宣布时间：2022-04-15 08:18
- 会见量：
【提要形貌】? ? ? ?“继续出台优惠政策，勉励手艺型人才返哈、留哈；加大继续教育深挖源头，针对中低学历职员出台学历或职业资格的学费减免政策 。”哈市人大代表李刚对“蓝领”手艺型人才欠缺问题格外关注 。 ? 哈尔滨市人大代表、Z6尊龙凯时生产装置部部长 李刚 ? ? ? ? ?作为一名哈尔滨新区科技型企业代表，李刚对企业近些年来“蓝领”人才欠缺突显的问题感伤颇深 。李刚说，近些年来在哈尔滨市委、市政府和松北区委、区政府鼎力大举支持下，企业享受到稳岗津贴、劳下手艺能手生涯津贴、结业生落户安家人才政策等大宗惠民政策，有用稳固了一些手艺型人才；但从该公司招聘及去职现真相形看，许多年轻人照旧选择去南方经济蓬勃地区就业安家，或回乡追求一份稳固的事情 。 ? ? ? ? ?为进一步提高人才服务包管功效，完善人才引进机制，增强对“蓝领”人才的留育支持，李刚建议：要增强头脑指导，继续与企业细密团结推出种种手艺角逐、劳动竞赛运动并宣传，树立种种劳动模范与手艺“工匠”典范并举行宣传 。细密联系企业，指派专兼职职员考察选择适合企业建设恒久实习基地 。 ? ? ? ? ?要加大继续教育深挖源头，对中低学历职员出台学费减免政策 。凭证《2020年哈尔滨市第七次天下生齿普查主要数据公报》，全市18个区县（市）的生齿中，中、低学历职员还占有一定比例 。建议政府以村屯、社区为单位加大对户籍或常住职员宣传和指导，针对此部分职员出台学历或职业资格的学费减免政策，如学费减半或特定职员（退役士兵等）完全免费 。同时这类职员在学习时代可与外地企业签署意向性劳动条约顶岗实习，实现“结业即就业” 。 ? ? ? ? ?继续出台优惠政策，勉励手艺型人才返哈、留哈 。好比对中技、大专手艺型人才回归就业、创业，在税收、档案治理、社保及社保转移、人才落户安家政策、购房津贴等方面，凭证手艺水平和从业年限给予一定倾斜和支持 。 ? 详情请阅读原文：https://mp.weixin.qq.com/s/xhRSQQGIONUI6XMmMGr68w
聚焦哈尔滨两会| 李刚代表：政策激励留住“蓝领”人才
【提要形貌】? ? ? ?“继续出台优惠政策，勉励手艺型人才返哈、留哈；加大继续教育深挖源头，针对中低学历职员出台学历或职业资格的学费减免政策 。”哈市人大代表李刚对“蓝领”手艺型人才欠缺问题格外关注 。
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哈尔滨市人大代表、Z6尊龙凯时生产装置部部长 李刚
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? ? ? ?作为一名哈尔滨新区科技型企业代表，李刚对企业近些年来“蓝领”人才欠缺突显的问题感伤颇深 。李刚说，近些年来在哈尔滨市委、市政府和松北区委、区政府鼎力大举支持下，企业享受到稳岗津贴、劳下手艺能手生涯津贴、结业生落户安家人才政策等大宗惠民政策，有用稳固了一些手艺型人才；但从该公司招聘及去职现真相形看，许多年轻人照旧选择去南方经济蓬勃地区就业安家，或回乡追求一份稳固的事情 。
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? ? ? ?为进一步提高人才服务包管功效，完善人才引进机制，增强对“蓝领”人才的留育支持，李刚建议：要增强头脑指导，继续与企业细密团结推出种种手艺角逐、劳动竞赛运动并宣传，树立种种劳动模范与手艺“工匠”典范并举行宣传 。细密联系企业，指派专兼职职员考察选择适合企业建设恒久实习基地 。
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? ? ? ?要加大继续教育深挖源头，对中低学历职员出台学费减免政策 。凭证《2020年哈尔滨市第七次天下生齿普查主要数据公报》，全市18个区县（市）的生齿中，中、低学历职员还占有一定比例 。建议政府以村屯、社区为单位加大对户籍或常住职员宣传和指导，针对此部分职员出台学历或职业资格的学费减免政策，如学费减半或特定职员（退役士兵等）完全免费 。同时这类职员在学习时代可与外地企业签署意向性劳动条约顶岗实习，实现“结业即就业” 。
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? ? ? ?继续出台优惠政策，勉励手艺型人才返哈、留哈 。好比对中技、大专手艺型人才回归就业、创业，在税收、档案治理、社保及社保转移、人才落户安家政策、购房津贴等方面，凭证手艺水平和从业年限给予一定倾斜和支持 。
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“继续出台优惠政策，勉励手艺型人才返哈、留哈；加大继续教育深挖源头，针对中低学历职员出台学历或职业资格的学费减免政策 。”哈市人大代表李刚对“蓝领”手艺型人才欠缺问题格外关注 。
哈尔滨市人大代表、Z6尊龙凯时生产装置部部长 李刚
作为一名哈尔滨新区科技型企业代表，李刚对企业近些年来“蓝领”人才欠缺突显的问题感伤颇深 。李刚说，近些年来在哈尔滨市委、市政府和松北区委、区政府鼎力大举支持下，企业享受到稳岗津贴、劳下手艺能手生涯津贴、结业生落户安家人才政策等大宗惠民政策，有用稳固了一些手艺型人才；但从该公司招聘及去职现真相形看，许多年轻人照旧选择去南方经济蓬勃地区就业安家，或回乡追求一份稳固的事情 。
为进一步提高人才服务包管功效，完善人才引进机制，增强对“蓝领”人才的留育支持，李刚建议：要增强头脑指导，继续与企业细密团结推出种种手艺角逐、劳动竞赛运动并宣传，树立种种劳动模范与手艺“工匠”典范并举行宣传 。细密联系企业，指派专兼职职员考察选择适合企业建设恒久实习基地 。
要加大继续教育深挖源头，对中低学历职员出台学费减免政策 。凭证《2020年哈尔滨市第七次天下生齿普查主要数据公报》，全市18个区县（市）的生齿中，中、低学历职员还占有一定比例 。建议政府以村屯、社区为单位加大对户籍或常住职员宣传和指导，针对此部分职员出台学历或职业资格的学费减免政策，如学费减半或特定职员（退役士兵等）完全免费 。同时这类职员在学习时代可与外地企业签署意向性劳动条约顶岗实习，实现“结业即就业” 。
继续出台优惠政策，勉励手艺型人才返哈、留哈 。好比对中技、大专手艺型人才回归就业、创业，在税收、档案治理、社保及社保转移、人才落户安家政策、购房津贴等方面，凭证手艺水平和从业年限给予一定倾斜和支持 。
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